產(chǎn)品詳情
員工的工資按照標(biāo)準(zhǔn)底薪2200計(jì)算,1個(gè)人一年的成本就是20000,20個(gè)人一年的成本就是40000,這就是按照*基礎(chǔ)工資計(jì)算的。事實(shí)上,除底薪外,全年還需要各種福利,還需要五險(xiǎn)一金,出單提成等等,這些還沒算進(jìn)去,全部算進(jìn)去的話,20個(gè)員工一年就要五六十萬元。
智能外呼系統(tǒng):幾千元一年,20臺(tái)機(jī)器也只有十幾萬,而且他不需要任何福利,不需要五險(xiǎn)一金,不需要提成,更不需要假期。超時(shí)工作不會(huì)抱怨,不會(huì)被顧客罵,不會(huì)被顧客掛電話,而且忠誠,永不離開。
雇員:招聘成本,培訓(xùn)成本,做不到三個(gè)月離職,又要重新招聘,再培訓(xùn),這些都是人工成本,而且電銷這個(gè)行業(yè),人員流動(dòng)很大,都是小青年,受不了壓力,動(dòng)不動(dòng)就離職,很難管理。
生產(chǎn)力:1個(gè)人一天*多也就打300個(gè)電話,要非常積極的員工才能打到那么多電話,但機(jī)器人一天可以打800-1000個(gè)電話,也就是說,要3個(gè)員工的生產(chǎn)力,才能頂上1個(gè)機(jī)器人,企業(yè)原來有20個(gè)員工打電話的,換成機(jī)器人的話,只需要6個(gè)機(jī)器人就可以有20個(gè)員工的生產(chǎn)力。一名二十人一年的成本卻要五六十萬,現(xiàn)在換成六個(gè)機(jī)器人,一年只需五萬元,成本降低十倍。
六臺(tái)機(jī)器人,只需2名員工管理即可,一名員工管理3臺(tái)智能外呼機(jī)器人,機(jī)器人打出來意,與顧客見面,人工跟進(jìn)即可,這樣兩名員工跟的所有顧客都是意向顧客,成交率高,顧客也很努力,不會(huì)輕易離開。