為進(jìn)一步發(fā)揮數(shù)據(jù)要素乘數(shù)效應(yīng),培養(yǎng)出一支精通數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用的人才隊伍,賦能生產(chǎn)經(jīng)營管理,加快推進(jìn)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,近日,第一屆首鋼集團(tuán)“首自信杯”數(shù)據(jù)應(yīng)用大賽決賽答辯評審工作順利完成。經(jīng)過激烈角逐,首鋼股份王彥龍、首鋼股份采購中心郭塏、首鋼京唐李治宏、首鋼智新劉曉強(qiáng)、首鋼財務(wù)公司姜翌含獲得一等獎。
本次大賽以“創(chuàng)新引領(lǐng),數(shù)字賦能”為主題,落實集團(tuán)“一引領(lǐng)兩融合”戰(zhàn)略部署,以數(shù)據(jù)驅(qū)動為核心,以數(shù)據(jù)平臺為載體,聚焦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的卡點(diǎn)堵點(diǎn)問題開展場景化、實戰(zhàn)化演練,提高廣大職工從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的意識和能力,營造“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”的數(shù)據(jù)文化。大賽自7月份正式啟動,歷時5個月,共有來自26家單位的334名選手參賽。他們中既有深耕鋼鐵生產(chǎn)一線的技術(shù)工人,也有集團(tuán)總部、非鋼單位專業(yè)管理人員,每名選手都以飽滿的熱情和專業(yè)的技能,展現(xiàn)了各自在數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域的獨(dú)特風(fēng)采和創(chuàng)新思維。經(jīng)過在線培訓(xùn)、初賽、理論賽、集中培訓(xùn)、決賽五個階段,參賽選手聚焦業(yè)務(wù)精心設(shè)計,參賽單位層層選拔,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀作品。這些作品從公司利潤模型、運(yùn)營風(fēng)險監(jiān)控、投資管控,到原燃料降本、產(chǎn)品銷售、能耗分析,覆蓋企業(yè)運(yùn)營的方方面面,具有創(chuàng)新性和實踐性,有較高的推廣價值。
此次大賽,不僅為參賽者提供了一個展示才華的舞臺,也是培養(yǎng)數(shù)字人才核心骨干的一項重要舉措,有助于為集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略提供智力支撐和動力支持。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“機(jī)電號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of JDZJ Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.