產(chǎn)品詳情
與員工進(jìn)行有效的溝通已成為酞菁藍(lán)企業(yè)越來越重視的一個話題,因為有效的溝通意味著高質(zhì)量的工作業(yè)績的實(shí)現(xiàn)。
所以酞菁藍(lán)企業(yè)必須在完善工薪報酬體制的基礎(chǔ)上,同步地發(fā)揮精神激勵的作用,依靠企業(yè)文化建設(shè),較長期地維系企業(yè)內(nèi)高昂的士氣;必須在不同生活背景、工作態(tài)度、價值觀念和思維方式的員工之間進(jìn)行有效溝通;必須在高素質(zhì)的專業(yè)人員之間既樹立起協(xié)調(diào)合作的團(tuán)隊精神,又不影響其創(chuàng)造才能的發(fā)揮。http://www.yxctyl.com/news-showb?id=10104