產(chǎn)品詳情
a/經(jīng)感應(yīng)加熱方式熱處理后的工件,表面硬層下有較厚的韌性區(qū)域,具有較好的壓縮內(nèi)應(yīng)力,使工件的抗疲勞和破斷能力都更高。
b/加熱設(shè)備便于安裝在生產(chǎn)線上,易于實(shí)現(xiàn)機(jī)械化和自動(dòng)化,便于管理,可有效地減少運(yùn)輸,節(jié)約人力,提高生產(chǎn)效率。
c/一機(jī)多用。即可完成淬火、退火、回火、正火、調(diào)質(zhì)等熱處理工藝,又可完成焊接、熔煉、熱裝配、熱拆卸及透熱成形等工作。
d/使用方便、操作簡(jiǎn)單、可隨時(shí)開啟或停止。且無須預(yù)熱。
e/即可手動(dòng)操作,也可半自動(dòng)和全自動(dòng)操作;即可長(zhǎng)時(shí)間地連繼工作,亦可即用即停隨機(jī)使用。有利于設(shè)備在供電低谷電價(jià)優(yōu)惠期的使用。
無錫汽車板簧卷耳設(shè)備現(xiàn)貨發(fā)遼寧省一位工會(huì)主席告訴記者,企業(yè)主私底下對(duì)他講,不愿意讓職工參加技能競(jìng)賽,因?yàn)橥甑墨@獎(jiǎng)職工都被南方的企業(yè)高薪挖走了,能拿到名次的,也有一半跳槽到較大型企業(yè)去了?!啊瘌P凰’難養(yǎng),麻雀也挪窩”。讓大連奧遠(yuǎn)電子公司企業(yè)資源經(jīng)理范美霞頭疼的是,干了兩三年的成熟員工頻頻“跳槽”。“職校畢業(yè)生都是白紙一張,來企業(yè)后要一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng),可是兩三年技能熟練后紛紛跳槽,這可讓我愁壞了。企業(yè)要盈利,我們又不是培訓(xùn)學(xué)校,給別人做‘嫁衣’,這也讓企業(yè)只能招聘一些熟練工來工作,不愿意培養(yǎng)新人。